七個會議 - 池井戶潤

不知道是第幾本池井戶潤的小說了，他對於企業內的描述都能很生動地表達出人與人之間的互動，以及每個人個性上的不同，成長背景為每個人帶來的影響。

這一本小說在舖陳故事時，不斷地透過不同角色的視角來前進。有時遇到不是很喜歡的角色時，就會很想先暫時放下小說，或是快速地看過去。好在，我看的是中文版，閱讀上確實可以比較隨心所欲地控制速度。

書中的故事由某間電子公司的業務部門會議展開。業務單位，光聽名字就知道整天都會被業績追著跑。而不同業務部門間，自然會有公司裡的王牌，和比較不被看好的其他人。在故事前半部就由某個業務王牌被撿舉，落得留職停薪的下場開始。

隨著人物愈來愈多，好幾個人因為有著不同的目的，從好幾個不同的方向在調查這一件事，而讓整件事的輪廓愈來愈明顯。

當整件事被查明時，並不是馬上就進行故事的尾章，而是開始在公司內部因為各種利益糾葛和個人的考量，有各種的處理方式。最終，還是因為整件事被傳到了外部的媒體才有了比較正確的結果。